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Unternehmensberatung

Eine Unternehmensberatung kann viele Facetten haben und ist genauso individuell wie Interim-Management. Es ist insgesamt inhaltlich konkreter und kürzer gefasst. Hier kann es ein kurzer Anruf sein für eine spezielle Frage oder ein Besuch Vorort. Manchmal ist es der gemeinsame Aufbau eine Businessplans, der für ein Startup bzw. Gründer notwendig ist oder manchmal kommen die Fragen einfach durch die Erfordernisse wie z.B.

  • Eine unabhängige Meinung durch einen Fachmann
  • Einführung von Kurzarbeit
  • Erklärung von Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter
  • Wie stelle ich mich Personell jetzt und in der Zukunft auf ?
  • Was muss ich arbeitsvertraglich berücksichtigen ?
  • Was muss mein Gehaltsabrechner wissen, um Kurzarbeit zu rechnen?
  • Wie erstelle ich auf Dauer meine Gehaltsabrechnung selbst?

Und noch viele Fragestellungen mehr.

Es gibt hier kaum unternehmerische Grenzen für Fragestellungen, die nicht meist mit dem HR-Berater durch sein breites Wissen als Experte und sein breites Netzwerk gelöst werden können. Die bisherigen Kunden sind Fach- und Führungskräfte aus diversen Branchen, die an einem Punkt stehen, an dem Sie alleine nicht weiterkommen. Hier sind Beratungen für Einzelunternehmer, sowie größere Unternehmen möglich.

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